6 h pracy – 15 min., ponad 9 h pracy – 2 x 15 min., ponad 16 h pracy – 3 x 15 min. [PRZERWY W PRACY]
Co najmniej 6 godzin pracy daje 15 minut, ponad 9 godzin pracy – 2 x 15 minut, natomiast ponad 16 godzin pracy to aż 3 x 15 minut przerwy od pracy. Jak Kodeks pracy reguluje odpoczynek w trakcie dnia pracy? Jakie przerwy przysługują pracującym przy komputerze, a jakie osobom niepełnosprawnym?