Od 1 sierpnia będzie można składać wniosek o bon energetyczny

Szczegóły

Opublikowano: piątek, 12, lipiec 2024 08:31

W związku ze zbliżającym się terminem rozpoczęcia składania wniosków o wypłatę bonu energetycznego, wprowadzonego ustawą z 23 maja 2024 r. o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego, Ministerstwo Klimatu i Środowiska przygotowało wzór wniosku, publikując go w Biuletynie Informacji Publicznej.

Czytaj więcej...

Urlop wypoczynkowy 2024. Kto ma do niego prawo?

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 11, lipiec 2024 10:29

Urlop wypoczynkowy to jedno z fundamentalnych praw pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Stanowi on nie tylko formę wynagrodzenia za wykonaną pracę, ale przede wszystkim jest kluczowy dla regeneracji sił fizycznych i psychicznych pracowników. Kiedy jednak pracownik nabywa prawo do urlopu? Czy osoby zatrudnione na podstawie innych form umów również mogą liczyć na ten przywilej?

Czytaj więcej...

3 dni wolne od pracy w okresie wypowiedzenia – nie każdy o tym wie

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 11, lipiec 2024 08:35

3 dni wolne od pracy w okresie wypowiedzenia? Nie każdy zna swoje podstawowe prawa z zakresu prawa pracy, a tym samym z nich nie korzysta. Kodeks pracy w miejscu przepisów o wypowiadaniu umów o pracę zawiera art. 37, w którym dowiadujemy się o zwolnieniu na poszukiwanie pracy.

Czytaj więcej...

Kary dla przedsiębiorców od lipca znowu w górę

Szczegóły

Opublikowano: środa, 03, lipiec 2024 10:52

Wpisanym na stałe w ryzyko gospodarcze jest brak bieżącego regulowania własnych zobowiązań. Przyczyną takiego stanu mogą być m.in. opóźnienia we wpływach ze sprzedaży produktów, towarów lub usług, ściągalność wierzytelności o małej skuteczności, zmiana trendów na rynku zbytu, wzrost poziomu konkurencji, chybione inwestycje. Skutkiem powyższych sytuacji mogą być: brak, niedopłata bądź opóźnienia w zapłacie podatków, niezłożenie deklaracji podatkowych, niewykonanie obowiązków formalno-podatkowych nakładanych przez ustawodawcę. Uchybienie wykonywania powyższych czynności może skutkować nałożeniem przez organ skarbowy na przedsiębiorcę kary grzywny, a ta uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Czytaj więcej...

Działalność nierejestrowa od 1 lipca z wyższym limitem

Szczegóły

Opublikowano: piątek, 28, czerwiec 2024 08:30

Działalność nierejestrowa (nierejestrowana, nieewidencjonowana) to drobna działalność zarobkowa osób fizycznych, która nie wymaga rejestracji firmy, wpisu do CEIDG. Nie jest ona traktowana jak działalność gospodarcza, o ile uzyskane przychody nie przekroczą w żadnym miesiącu 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Limit przychodów dla tej działalności w 2024 roku zmienia się dwa razy. Od stycznia do czerwca wynosi 3181,50 zł, a od lipca będzie to 3225 zł.

Czytaj więcej...

Od lipca podwyżka składek ZUS dla nowych firm

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 27, czerwiec 2024 08:40

Możesz płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, przez pełne 24 miesiące kalendarzowe, jeśli spełnisz łącznie dwa warunki: podejmujesz działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmujesz ją ponownie, po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia oraz nie wykonujesz działalności na rzecz byłego pracodawcy. Obniżona podstawa nie może być wtedy niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. W 2024 r. wynosi ona 1272,60 zł - od stycznia do czerwca, natomiast od lipca do grudnia będzie już ona wyższa, tj. 1290 zł.

Czytaj więcej...

Umowa zlecenia i umowa o dzieło w oczach ZUS

Szczegóły

Opublikowano: środa, 19, czerwiec 2024 10:53

Interesy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i ubezpieczanych często bywają odmienne. ZUS chce maksymalizować składkę, tłumacząc to dobrem ubezpieczonych i dbałością o ich zabezpieczenie emerytalne. Ubezpieczani często chętnie zrezygnowaliby przynajmniej z części składek, przeznaczając zaoszczędzone środki na samodzielne zabezpieczanie swojej przyszłości. Stąd popularność umów o dzieło – przychody z nich nie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym – pomijamy tu wyjątek w sytuacji, kiedy stanowią one w istocie przychody z tytułu umowy o pracę.

Czytaj więcej...

Czas pracy – podstawowe informacje dla pracowników i pracodawców

Szczegóły

Opublikowano: wtorek, 18, czerwiec 2024 09:05

Przepisy o czasie pracy są złożone i dość skomplikowane, choć w typowych sytuacjach ich stosowanie nie przysparza trudności. Warto poznać podstawowe informacje dotyczące czasu pracy, przerw, czasu minimalnego odpoczynku itp. – zapraszamy do lektury praktycznego zestawienia podstawowych norm.

Czytaj więcej...

Badania lekarskie pracowników. Co powinien wiedzieć pracodawca

Szczegóły

Opublikowano: poniedziałek, 17, czerwiec 2024 09:10

Przepisy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy nakładają na pracodawców obowiązek organizacji i nadzoru nad badania lekarskimi zatrudnianych pracowników. Celem badań jest ocena stanu zdrowia, potwierdzenie zdolności do pracy oraz minimalizacja ryzyka związanego z chorobami zawodowymi i wypadkami przy pracy. Zaniedbania w tym zakresie mogą prowadzić nie tylko do poważnych konsekwencji zdrowotnych dla pracowników, ale i konsekwencji prawnych i finansowych dla pracodawcy.

Czytaj więcej...

Urlop okolicznościowy w pytaniach i odpowiedziach

Szczegóły

Opublikowano: poniedziałek, 17, czerwiec 2024 09:07

Urlop okolicznościowy to dodatkowy, płatny czas wolny od pracy, który przysługuje pracownikowi w związku z ważnymi wydarzeniami życiowymi. Zasady udzielania takiego urlopu reguluje Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Czytaj więcej...

Konto osobiste jako firmowe – czy jest obowiązek posiadania konta firmowego?

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 13, czerwiec 2024 08:32

Kiedy zakładasz firmę, jednym z pierwszych kroków jest otwarcie konta bankowego. Wielu przedsiębiorców zastanawia się, czy warto otwierać osobny rachunek firmowy i czy jest to konieczność. Dowiedz się, czy konto osobiste może posłużyć Ci do biznesowych transakcji.

Czytaj więcej...

Wakacje składkowe od 1 listopada 2024 r. Dla kogo i jakie są warunki?

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 13, czerwiec 2024 08:12

Ustawa z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która została wczoraj ogłoszona w Dzienniku Ustaw, wprowadza tzw. „wakacje składkowe” dla najmniejszych firm. Zwolnienie to będzie przysługiwało wyłącznie za jeden miesiąc kalendarzowy w danym roku kalendarzowym. Co ważne, korzystający z wakacji składkowych nadal będą traktowani jako osoby prowadzące działalność pozarolniczą, a także nie będą musieli ją zawieszać, tzn. nadal będą mogli m.in. uzyskiwać z niej przychody.

Czytaj więcej...

KSeF z nową aplikacją mobilną

Szczegóły

Opublikowano: środa, 12, czerwiec 2024 08:43

Resort finansów uruchomił wersję produkcyjną nowej Aplikacji Mobilnej KSeF. Aplikacja pozwala głównie na wystawianie na smartfonie podstawowych faktur w Krajowym Systemie e-Faktur oraz ich korekt. Sam obowiązek e-fakturowania w KSeF zostanie tymczasem wprowadzony z dużym opóźnieniem. Ministerstwo ustaliło termin wdrożenia obowiązkowego KSeF na 1 lutego 2026 r.

Czytaj więcej...

Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i ujęcie w księgach

Szczegóły

Opublikowano: środa, 12, czerwiec 2024 08:36

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Czytaj więcej...

Dokumentacja pracownicza - co powinna zawierać

Szczegóły

Opublikowano: poniedziałek, 10, czerwiec 2024 08:35

Przypomnijmy, że 17 maja 2023 r. weszły w życie zmiany, które zwiększyły ilość dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Od tego dnia część B akt osobowych pracownika obejmuje również m.in. wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy zawiera także wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlopu opiekuńczego.

Czytaj więcej...

mObywatel dla firm: Dane do faktury i zaświadczenie o wpisie do CEIDG

Szczegóły

Opublikowano: środa, 29, maj 2024 09:09

Sprawdź dane swojej jednoosobowej działalności gospodarczej w aplikacji mObywatel 2.0.

mObywatel: Zabezpiecz się przed niechcianym kredytem na Twoje dane

Szczegóły

Opublikowano: wtorek, 28, maj 2024 10:38

W ramach usługi aplikacji mObywatel możesz szybko i łatwo zastrzec swój PESEL. Dzięki temu zabezpieczysz się przed skutkami kradzieży tożsamości, takimi jak wzięcie kredytu na Twoje dane.

W razie potrzeby możesz sprawnie cofnąć zastrzeżenie, a następnie zastrzec swój numer PESEL ponownie. W ten sposób będziesz stale chronić swoje dane. W aplikacji sprawdzisz również historię zastrzeżeń oraz weryfikacji statusu.

Czytaj więcej...

Do końca maja trzeba zawiadomić ZUS o przychodzie osób pobierających świadczenie przedemerytalne

Szczegóły

Opublikowano: piątek, 24, maj 2024 09:48

Zatrudnieni powinni przekazać zaświadczenie od płatnika składek. Jeśli uprawniony prowadzi działalność gospodarczą, składa jedynie odpowiednie oświadczenie.

Czytaj więcej...

Aplikacja mObywatel teraz z nową usługą dla firm

Szczegóły

Opublikowano: piątek, 24, maj 2024 09:43

Aplikacja mObywatel oferuje już nową usługę skierowaną do przedsiębiorców – informuje Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Usługa Firma pozwala na gromadzenie i zarządzanie danymi dotyczącymi prowadzonej działalności gospodarczej. Możliwe jest też gromadzenie informacji nt. zarejestrowanej firmy. Jak podkreśla resort, w efekcie przedsiębiorcy mogą liczyć na oszczędność czasu i lepszą organizację pracy.

Czytaj więcej...

Etapowe wdrażanie KSeF już prawie pewne

Szczegóły

Opublikowano: środa, 22, maj 2024 08:17

Obowiązek stosowania Krajowego Systemu e-Faktur nie zostanie wdrożony w jednym terminie. Najpierw Ministerstwo Finansów chce przetestować system na mniejszej liczbie podatników. 

Czytaj więcej...